保定冠晨文化传媒有限公司
一、企业愿景与核心价值观
保定冠晨文化传媒的企业文化体系深度融合直播行业特性、保定地域文化及团队协作精神，参考亿星传媒的 头部主播孵化 模式与沈阳亿星 多元共赢 理念，构建以下核心框架：
1. 企业使命
聚合多元声音，成就每个闪耀时刻
聚焦团播赛道，通过专业化孵化体系（培训、资源、技术）帮助素人主播成长，结合草根孵化模式，强调 闪耀时刻 的创造，体现对个体价值的尊重，契合当代年轻从业者的精神需求。
2. 企业愿景
成为华北最具温度的数字文化共创平台
地域定位：突出 华北 区域重心，锚定保定 雄安卫星城 的区位优势（高阳纺织文创案例已验证地域文化价值）。
产业定位：以 数字文化共创 突破传统MCN模式，融合内容生产、技术赋能与文化传承的创新理念。
情感定位：强调 温度 ，承接海底捞式员工关怀理念，强化团队凝聚力。
3. 核心价值观
践行 同心·精进·敢创·共荣 四维一体模型：
同心（团队协作）：推行 十要十不要 做事标准， 要信任不要猜疑 要执行不要拖延 ，建立无壁垒协作流程。
精进（专业成长）：设立 双轨晋升制 ，主播可横向跨界发展，运营岗纵向晋级管理岗， 以发展吸引人，以事业凝聚人 的人才观。
敢创（突破边界）：鼓励 小微创新试错基金 ，每年投入利润5%支持新技术应用或跨界联动。
共荣（价值共享）：实施 星火合伙人计划 ，头部主播可获分公司股权，新人享保底分成，践行 成就客户、成就员工 的双赢宗旨。
表：企业文化核心要素体系
维度 | 内涵 | 落地措施 |
使命驱动 | 聚合多元声音，成就每个闪耀时刻 | • 月度素人蜕变案例大赛 • 主播成长档案可视化系统 |
发展愿景 | 华北数字文化共创平台 | • 设立 燕赵文化直播间 专区 • 联合开发文创直播IP |
团队准则 | 同心协作，拒绝内耗 | • 跨部门项目制小组 • 24小时问题响应机制 |
创新机制 | 敢为人先，包容试错 | • 创新积分兑换资源 • 季度黑科技直播实验 |
二、品牌形象定位体系
基于 团播头部品牌 目标，构建差异化形象矩阵：
1. 市场定位
团播生态赋能者 ：区别于个人主播机构，专注团体直播场景，提供从设备调度、流程设计到流量分发的全链路解决方案。
2. 差异化优势
技术赋能：实现多主播实时互动调度（如自动轮麦、表情联动），解决团播音画混乱痛点。
文化基因：塑造 朴实敢拼 的团队人设。
模式创新：推出 团播公会订阅制 。
3. 情感共鸣点
打造 平凡团队的非凡舞台 叙事：
对外传播聚焦，素人团队成长故事；
对内建设 奋斗者家园 ，提供免费职业培训与心理咨询，践行 快乐工作，感恩生活 理念。
