1.前台接待，挂号导诊2.医院行政工作，例，考勤核对，业绩统计，工服统计，水，电，快递费用结算3.客服工作，售前预约，售后追踪4.商品销售，活动促销5.辅助院长管理医院大小事务6.具备管理能力，运营能力强可以储备行政主管任职要求：1、良好的责任心及抗压能力，出色的沟通能力2、能熟练操作电脑及各类办公软件3、形象气质大方、亲和力强、具备较强服务意识和团队意识，喜爱宠物4、具备初级财务核算能力5、接受宠物医学等相关专业的应届毕业生
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