岗位职责：
1、负责公司员工的招聘。
2、根据公司的用人计划，通过自己及不同渠道招聘优秀的专业人才。
3、完成领导交代的其它任务。
任职要求：
1、具备良好的文字功底和良好的口头表达能力。
2、能熟练操作计算机、使用办公软件及现代办公设备。
3、形象端庄、举止大方，有较强的服务意识。
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