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学习职场江湖的说话艺术

来源:互联网 时间:2021-11-14 作者:保定市人才市场 浏览量:
“少说话”能避免职场受伤!

  要说对组织、组织成员与自我都有益的话,要说有根有据的话,少说一些风凉话或埋怨的话、评论他人长短的话。

  职场禁忌之“大嘴巴”

  碰到不顺心的事,经常会发点牢骚,一不小心,自然就牵涉到公司管理层,难免被有心之人告密。-- 大嘴巴之自言自语,却不知说者无意,听者有心,常在河边走,哪有不湿鞋?

  经理人,你的职场语言和市场接轨了吗?

  所谓职场语言,我以为就是经理人用以和外界、管理层以及下属员工沟通时所用到的语言,这些语言与你平时谈话聊天所使用的语言有明显的不同,它是用以体现你的专业化水平和职业化程度的语言,是你区别于普通员工的重要标志之一,比如PDCA循环,彼得原理,第五项修?,高效能人士的七个习惯,等等。

  职场“风凉话”损人利已值多少?

  作为一名经理人,在职场如何说话展现个人自我的思想与智慧呢?这又是一个问题。

  会说话应该会让你少奋斗20年

  不要把“好像”:“有人会……”:“大概”:“晚些时候”:“或者”:“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。

  智者和愚人的说话方式

  发现别人的优点后,智者真诚地赞美,愚人肉麻地奉承;自己做错了事,智者为过错道歉,愚人为过错辩解;别人犯错时,智者中肯批评,愚人严厉指责;

  人多的场合,智者适时沉默,愚人夸夸其谈。

  哪些员工不说话?

  一类是不想说;一类是不敢说;一类是不能说。

  口才,打开职场的金钥匙

  长相和气质都不过是人们天生的东西,不是每个人都可以通过后天的努力所能够得到的,唯有“口才”具有这种特质,并在一个人的职业生涯中发挥巨大的作用。可以说是打开职场大门的金钥匙。

  职业经理人:请你在说话中少夹杂些外语

  我想,作为一位职业经理人,更应该明白交流与沟通的目的及其重要性。在此,我建议:职业经理人说话时少夹杂些外语(除非必须使用外语,也请加以注释),让交流与沟通顺畅起来!


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